|
| |||||||||
 |
|
|
|
|
Alle ansatte i undervisnings-/forskerstillinger har i ulik grad fått tildelt timeressurser til forskning som en del av sine ordinære årsverk. I tillegg har Høgskolen i Finnmark følgende virkemiddelordninger for å stimulere til forskning og formidling: Vikarstipend kan søkes av fast ansatte i undervisnings-/forskningsstilling. For høgskolelektorer/ amanuenser skal stipendiet inngå i karriereplan og primært bidra til doktorgrad/ førstekompetanse. For førstekompetente, dosenter og professorer skal stipendiet bidra til ytterligere kunnskapsutvikling. Driftsstøtte kan søkes av fast ansatte og vikarer (minimum 2 år) i undervisnings/ forskningsstillinger. Driftsstøtte tildeles ikke for kvalifisering til mastergrad eller tilsvarende. For høgskolelektorer/amanuenser skal støtten inngå i karriereplan og fortrinnsvis bidra til doktorgrad/ førstekompetanse. For førstekompetente, dosenter og professorer skal støtten bidra til ytterligere kunnskapsutvikling. Driftsstøtte omfatter støtte til gjennomføring (drift) av forskningsprosjekt, mentor og deltakelse på konferanser hvor søker skal legge fram eget arbeid. Fagmiljøstøtte kan søkes av fag, faggrupper, og fast ansatte i undervisnings-/forskerstillinger. Miljøstøtte kan gis som driftstøtte for flerfaglig samarbeid ved HiF eller mellom ansatte ved HiF og andre institusjoner. Den kan også gis til internasjonale- og nasjonale konferanser som arrangeres ved HiF.
I tillegg til disse ordningene gir forskningsutvalget incentivmidler til forskere som får publisert artikler i anerkjente nasjonale og intenasjonale tidsskrifter og midler til kvalitetssikring av artikler.
Søknadsskjema og mer detaljerte retningslinjer finner du ved å klikke på de enkelte ordningene!
Har du spørsmål i samband med støtte til FoU-aktivitet så kontakt FoU-koordinator Tor Larsen.
|
