|
Høgskolen i Finnmark
Personal- og økonomikontoret
Godkjent av styret 31. oktober 2007
Revidert 30.11.07
| Mål for HMS på Høgskolen i Finnmark |
Målene for HMS-arbeidet ved Høgskolen i Finnmark er formulert med utgangspunkt i Lov om universiteter og høgskoler, særlig § 4-3 Læringsmiljø. Paragrafen omtaler ansvaret for at studentenes fysiske og psykiske læringsmiljø skal være fullt forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til studentenes helse, sikkerhet og velferd. Høgskolen i Finnmark sin strategiplan punkt 6.4 Organisasjon ligger også til grunn, der det står at høgskolen skal ha en effektiv og fleksibel organisasjon som setter brukerne i fokus, og virksomheten skal preges av samspill og samarbeid på tvers av organisatoriske grenser. Internkontrollforskriften i Arbeidsmiljøloven ligger som et minstekrav for innholdet i HMS-systemet.
Høgskolen i Finnmark skal:
- Skape godt fysisk, organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø for studenter og ansatte.
- Verne det ytre miljø mot forurensing.
- Tilfredsstille de krav lover og forskrifter stiller til HMS-arbeid
- Fysisk tilrettelegging av den enkeltes arbeidsplass
- Organisatoriske strukturer som legger til rette for samarbeid
- Organisatoriske og fysiske strukturer som legger til rette for sosiale møteplasser
- Gode lys- luft- og lydforhold i arbeids- og undervisningsrom
- Gode rutiner for bruk, jevnlig ettersyn og oppdatering av laboratorier, demonstrasjonsrom og skyllerom
- Verne det ytre miljø mot forurensing fra driften
- Forebyggende tiltak i forhold til bygninger, tekniske innretninger, laboratorier, demonstrasjonsrom, skyllerom og inventar, slik at arbeidsplassen ikke representerer noen fare for sikkerheten til de ansatte eller studentene
- Forebyggende tiltak i forhold til uteaktiviteter og friluftsliv gjennom å sikre at undervisningspersonalet har tilstrekkelig kompetanse.
Referanser
Lov om universiteter og høgskoler
Strategiplan for Høgskolen i Finnmark
Internkontrollforskriften
|
